Заявку на конкурс подали более 80 компаний, из них 58 прислали материалы в соответствии с заявленными требованиями. Мы благодарим всех, кто откликнулся и принял участие в конкурсе! Лучшие практики станут основой для формирования HR-стандарта для сети 1С:Франчайзи.
В состав жюри конкурса помимо ответственных сотрудников "1С" и приглашенных экспертов вошли студенты и выпускники профильных московских ВУЗов. Жюри конкурса оценивало:
По итогам голосования жюри победителями конкурса в 2023 году становятся:
I место – "Константа-ИТ", Нижний Новгород
II место – "ГК Форус", Иркутск
III место по решению жюри конкурса разделили "Компания Омега", Санкт-Петербург и "Простые решения", Смоленск
Победители по федеральным округам и регионам[1]:
Центральный федеральный округ – "Лаборатория Ай Ти", Москва
Северо-Западный федеральный округ – "Центр консалтинговых проектов", Мурманск
Южный федеральный округ – "Портал-Юг", Краснодар
Приволжский федеральный округ – "Датекс Софт", Самара
Уральский федеральный округ – "1С:Первый Бит", Челябинск
Сибирский федеральный округ – "ИнфоСофт", Новосибирск
Москва – "1С-Рарус", Москва
Санкт-Петербург – "СофтБаланс", Санкт-Петербург
Победители получат специальный отличительный знак "Лучший работодатель 1С для молодежи 2023" в физической и онлайн форме. Информация о победителях размещена на профильной промо странице https://1c.ru/newgen2023.
Ждём вас на "Новом поколении 1С" в 2024 году! Задать вопросы по конкурсу можно по адресу newgen@1c.ru.
]]>